Ziektewet ERD
- 100% Koninklijke Metaalunie
- Volledig thuis in de risico’s van uw branche
- Belangenbehartiging
- Éen loket
Verzuimverzekering ook voor tijdelijke medewerkers: ZW-ERD
Als werkgever kunt u kiezen om eigen risicodrager voor de Ziektewet te worden. Als werkgever bent u dan verantwoordelijk voor ex-medewerkers, die onder de Ziektewet vallen. Dit zijn medewerkers, die ziek uit dienst gaan of ziek worden binnen 4 weken, nadat ze uit dienst zijn gegaan. Dit geldt ook voor medewerkers met een bijzondere arbeidsovereenkomst, die ziek worden, zoals thuiswerkers en stagiaires. De Ziektewet Eigenrisicodragersverzekering (ZW – ERD) verzekering van KMU Verzekeringen is alleen mogelijk in combinatie met de Loondoorbetalingsverzekering van KMU Verzekeringen.
Voorwaarde voor de verzekering is dat het aantal tijdelijke medewerkers maximaal 30% van het totale personeelsbestand bedraagt.
Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met uw tussenpersoon Mevas (www.mevas.nl).
Kenmerken:
- De contractduur van deze verzekering is 1 jaar.
- Verzekering kan ingaan per 1 januari of per 1 juli.
- Dekking conform de Ziektewet: 1e en 2e jaar: 70% met een maximum van 104 weken.
- Voor werkgevers met een loonsom > € 905.000 (2023)
Voor alle kenmerken van de Ziektewet Eigenrisicodragersverzekering, zie onze verzekeringskaart.
U kiest toch ook voor KMU Verzekeringen, specialist op het gebied van verzuim?
Als specialist op het gebied van verzuim in de metaal weten wij als geen ander waar voor u als werkgever de risico’s liggen. Daarnaast sluiten we voor leden van Metaalunie collectieve contracten af met betrouwbare verzekeraars. Dat heeft als voordeel dat u aanzienlijk lagere premies betaalt én dat de voorwaarden perfect op de metaalsector zijn afgestemd. Wel zo prettig.
- 100% Koninklijke Metaalunie
- Volledig thuis in de risico’s van uw branche
- Belangenbehartiging
- Éen loket